Het Boek

BESTEL HET BOEK
VOOR DE KERST!

INHOUD:

Voorwoord

Het voorwoord zetten de auteurs de reden voor het schrijven van het boek uiteen: “Vanuit onze behoefte om een constructieve bijdrage te leveren aan de transitie die zich nu wereldwijd voltrekt.” De verschillende hoofdstukken in het boek zijn te herkennen aan het symbool in de linker- of rechterbovenhoek, dat direct een tegenstelling aanduidt.

Hoofdstuk 1:

Het eerste hoofdstuk van This is the And is niet direct voor de lezer toegankelijk. Het wordt dan ook afgesloten met een sticker. De auteurs stellen: ‘Het eerste hoofdstuk van ons boek is tamelijk filosofisch en misschien wel beter te begrijpen als u de rest heeft gelezen’. Zij roepen dan ook op het hoofdstuk even over te slaan en te beginnen bij hoofdstuk 2.

Het eerste hoofdstuk handelt over het ‘Nu’ en verder. Hoewel wordt aangeraden in het ‘nu’ te leven, constateren de auteurs dat dit onhaalbaar is in het dagelijkse leven. Een historisch bewustzijn is volgens hen van groot belang. Om dit en andere constateringen te doen inzien zijn oefeningen opgenomen. De waan van de dag van het individu én organisaties speelt in het eerste hoofdstuk een belangrijke rol, ook aan intimiteit wordt veel aandacht besteed. Zoals we gewend zijn van Manfred van Doorn worden de verschillende onderwerpen rijkelijk geïllustreerd met fragmenten en voorbeelden uit films. Daarnaast worden er verschillende grootheden uit de geschiedenis geciteerd die betrekking hebben op de verschillende onderwerpen.

Hoofdstuk 2:

Het tweede hoofdstuk begint met Just D.. It. Het gaat dan ook van start met het gegeven ‘initiatief nemen’. Just Did It is dan ook een bevlogen uitspraak in het tweede hoofdstuk van This is the And. Ook hier worden de verschillende constateringen weer ondersteund door het aanbieden van eenvoudige, doch leerzame, oefeningen voor de lezer.

Autonomie en samenwerking komt in Hoofdstuk 2 veelvuldig aan bod. ‘Het nieuwe werken’ is dan ook een centrale gedachte in het boek. Het omschrijft hoe er in het verleden en in het ‘nu’ wordt samengewerkt. De lezer kan hieruit opmaken of deze wijze van samenwerken effectief is, of dat er wellicht voor de toekomst (betere) alternatieven te vinden zijn. Hierbij komt ook Thomas Paine aan de lezer voorbij. In geschrift, maar ook in een biografische cartoon. Dit zet ook de deur open om eens verder te kijken naar samenwerking: samenwerking op globaal cq. mondiaal niveau.

Hoofdstuk 3:

Do Worry be Happy luidt het begin van het derde hoofdstuk. Het gegeven ‘geluk’, of door de auteurs ‘mentale hygiëne’ genoemd, is dan ook het onderwerp van het dit deel van This is the And. Problemen kunnen het geluk danig beïnvloeden. Zowel voor personen als voor organisaties en landen. Het omgaan met crises en de gevolgen ervan worden door de auteurs benoemd onder de titel ‘Crises Create’. Uiteraard kan in het kader van geluk ook het gegeven ‘schuld’ niet ontbreken in dit hoofdstuk, evenals – uiteraard – verslaving. De auteurs sluiten het hoofdstuk passend af met wijze woorden over verzadiging.

Hoofdstuk 4:

De waarheid en niets dan de waarheid staat centraal in het vierde hoofdstuk. Dit wordt op een speelse manier aan de lezer voorgeschoteld. Wat is jouw waarheid? Het leven is een spel waarvan we de regels zelf opstellen. Uiteraard wordt een en ander weer geïllustreerd door verschillende pakkende en soms hilarische beelden.

Hoofdstuk 5:

Het een na laatste hoofdstuk van This is the And betreft religie. Wat kenmerkt de heersende religies en hoe verhouden zij zich tot elkaar? Ook benoemen de auteurs een nieuwe religie: Extreme rijkdom en het daarvan afgeleide Monopoly. De principes (of het gebrek daaraan) binnen de zakenwereld worden op een leuke en effectieve manier geschetst door een gesprek tussen Johnny Cash en zijn producer. De auteurs pleiten dan ook voor een verantwoorde wijze van samenwerken en zakendoen en de effecten die dit kan hebben voor de economie in zijn geheel.

Hoofdstuk 6:

Collectividualisme is de titel waarmee het laatste hoofdstuk begint. Collectief en individualisme samengetrokken. Het voordeel van Eenheid in Verscheidenheid is dan ook de rode draad in hoofdstuk 6. Hierbij wordt ook beschreven hoe belangrijk transparantie in het bedrijfsleven is en dat gunning van onschatbare waarde is. Evenals integriteit in het zakenleven. De verantwoordelijkheden en eigenschappen van leiders komen in dit hoofdstuk uitgebreid aan de orde. Ook leefomgevingen hebben verschillende eigenschappen en kennen daardoor ook verschillende verantwoordelijkheden. De auteurs omschrijven wat een omgeving, of wijk, leefbaar maakt en hoe de kwaliteit van leven van de inwoners vergroot kan worden.

Epiloog